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Monsenhor Gil abre concurso com 101 vagas e salários de até R$ 8 mil

Inscrições seguem abertas até 23 de novembro no site do Instituto Legatus; oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade.

Redação
Por: Redação Fonte: Cidades em Foco
23/10/2026 às 22h00
Monsenhor Gil abre concurso com 101 vagas e salários de até R$ 8 mil
Prefeitura de Monsenhor Gil promove concurso público com 101 vagas no Piauí — Foto: Divulgação

A Prefeitura Municipal de Monsenhor Gil, cidade situada a cerca de 60 quilômetros da capital Teresina, anunciou a abertura de um concurso público voltado ao preenchimento de 101 vagas diretas em diversas áreas da administração pública. As oportunidades contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que chegam a R$ 8 mil e jornadas de trabalho fixadas entre 20 e 40 horas semanais.

O certame visa fortalecer o quadro permanente de servidores da municipalidade, garantindo o atendimento às demandas da população local em setores essenciais como saúde, educação, administração geral e infraestrutura. A contratação dos candidatos selecionados e homologados será feita sob o regime estatutário, assegurando estabilidade funcional conforme os termos da legislação municipal vigente.

Distribuição das vagas e cargos

O processo seletivo reserva vagas para candidatos com variados perfis acadêmicos e profissionais. Para quem possui nível superior, há vagas distribuídas em especialidades estratégicas para a gestão pública e prestação de serviços essenciais na área da saúde e do ensino local. Já as colocações de níveis médio e técnico contemplam funções de suporte administrativo, técnico-operacional e assistencial no cotidiano do município.

Aqueles que concluíram o ensino fundamental também encontram oportunidades específicas voltadas para atividades de apoio operacional e manutenção dos serviços públicos operados pela prefeitura. As remunerações variam conforme o nível de escolaridade exigido para a função pretendida, tendo o vencimento básico inicial piso de R$ 1.621,00 e teto fixado em R$ 8.000,00 mensais.

Inscrições e taxas de participação

O procedimento de inscrição é realizado exclusivamente via internet, por meio do portal eletrônico oficial da banca organizadora, o Instituto Legatus. O prazo para a realização do cadastro e emissão do boleto bancário segue aberto até o dia 23 de novembro de 2026, exigindo que o interessado preencha o formulário e efetue o pagamento da taxa estipulada no edital.

Os valores definidos para a taxa de inscrição variam de R$ 95,00 a R$ 150,00, a depender do nível de instrução correspondente ao cargo almejado. O edital prevê o direito à isenção do pagamento dessa taxa para candidatos que estejam devidamente inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que pertençam a famílias de baixa renda, desde que a solicitação seja formalizada dentro do período estabelecido nas normas regulamentares.

Etapas de avaliação dos candidatos

A seleção de todos os concorrentes será efetuada mediante a aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos que exigem graduação em nível superior, haverá ainda uma etapa complementar de avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, permitindo pontuar a qualificação acadêmica e a experiência prévia demonstrada pelos inscritos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para ocorrer no dia 20 de dezembro de 2026, na própria cidade de Monsenhor Gil. De acordo com a comissão do concurso, caso o volume total de inscritos supere a capacidade física dos estabelecimentos de ensino disponíveis no município, a organização poderá alocar parte das turmas em prédios de cidades vizinhas para garantir a realização adequada do exame.

Validade e regime jurídico

O certame terá validade de dois anos a contar da data de sua homologação final, havendo a possibilidade de prorrogação por igual período, apenas uma vez, a critério exclusivo do poder executivo municipal. Os aprovados nomeados assumirão seus postos sob vínculo estatutário, garantindo a recomposição progressiva das equipes e a prestação contínua de serviços públicos à comunidade.

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