
A concessionária Águas do Piauí anunciou a abertura de um processo seletivo para o preenchimento de oito vagas de trabalho temporárias. As oportunidades são destinadas para atuação nos municípios de Picos e Oeiras, situados na região Centro-Sul e Vale do Canindé. O recrutamento visa contratar profissionais para os cargos de Operador de Máquinas e Equipamentos I e Técnico Eletroeletrônico I, com reserva de vagas também para pessoas com deficiência (PCD).
A iniciativa busca reforçar o quadro operacional da empresa nas duas cidades, contribuindo diretamente para a geração de emprego e renda na região. Os selecionados atuarão em atividades essenciais para a manutenção e operação dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário geridos pela concessionária.
Para a função de Operador de Máquinas e Equipamentos I, a empresa exige que os candidatos possuam o ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria C, curso específico de operador de máquinas e equipamentos, além de experiência comprovada na função. Também é necessário ter disponibilidade para realizar viagens e residir na cidade onde a vaga é ofertada. O profissional contratado será responsável por operar e inspecionar maquinários pesados, como retroescavadeiras e pás carregadeiras, além de atuar na movimentação de materiais diversos.
Já para o cargo de Técnico Eletroeletrônico I, os interessados devem apresentar formação técnica completa em eletromecânica, eletrotécnica ou em áreas correlatas. A concessionária exige experiência em manutenção eletromecânica preventiva e corretiva, além de conhecimentos sólidos em circuitos eletrônicos, comandos elétricos, interpretação de desenhos técnicos e domínio de ferramentas de CAD. Para esta vaga, a exigência de habilitação é da categoria B.
As atribuições diárias do técnico envolvem a execução de serviços de manutenção em motores, bombas hidráulicas, geradores de energia, compressores de ar e outros dispositivos fundamentais para o pleno funcionamento das estações de tratamento e redes de distribuição de água e esgoto.
O processo de seleção representa uma oportunidade importante para profissionais técnicos da região que buscam inserção ou recolocação no mercado de trabalho regional. A contratação temporária segue os moldes da legislação trabalhista vigente, garantindo os direitos dos colaboradores durante o período de vigência do contrato.
Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição de forma virtual, acessando os links específicos disponibilizados para cada cargo e município. A empresa reforça que o cadastro correto dos dados e o envio dos comprovantes de requisitos técnicos são fundamentais para a avaliação curricular inicial. As vagas destinadas a pessoas com deficiência reforçam o compromisso da concessionária com a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo.